Tiene dos vertientes en su actuación, una es la de prestar un Servicio Interno al resto de departamentos, programas y equipo directivo a través de un asesoramiento técnico y propuestas de innovación y desarrollo; y otra, de Proyección Exterior en la promoción de la imagen corporativa, dando a conocer a la sociedad de su entorno la misión y objetivos de la Fundación, los servicios que está prestando, y haciendo participe a la Fundación en organizaciones y redes solidarias. El campo de intervención del Departamento I+D+i será el mismo que el que tiene la Fundación Ilundáin Haritz Berri: El Social y El Medioambiental.
La misión del Departamento de I+D+i es la de impulsar y extender la cultura de la innovación y desarrollo dentro de la Fundación Ilundáin Haritz Berri, así como implementar los principios de la calidad y las buenas prácticas en los procedimientos y procesos de gestión para llegar a ser más competitiva como entidad y así poder cumplir con más eficacia la misión social de la Fundación. En síntesis, será el motor de cambio y mejora continua. Además, hará que la Fundación Ilundáin esté presente en su entorno social.
En el marco de la Responsabilidad Social de Empresa (RSE), la Fundación Ilundain Haritz Berri quiere invitar a las empresas a ser partícipes de su Proyecto y a colaborar con su Causa, por medio de la “Adhesión de la Empresa a una Acción Social y/o Medioambiental”.
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Típtico explicativo [220 Kb]
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Formulario de adhesión
El equipo directivo de la Fundación Ilundáin, y con la conformidad del Patronato , tomó la determinación de crear el departamento de I+D+i. con fecha del 1 de septiembre de 2006. Dando así conformidad a la “Carta Fundacional” de la Fundación Ilundáin Haritz Berri, que en su artículo número 9 dice: “Se trata de un proyecto vivo y para ello la Innovación e Investigación (I+D) serán el motor de cambio y mejora continua”.